Первый раз в первый класс или Опять новая работа

Новые люди, новые обязанности – это всегда непросто. После бурной радости по поводу удачного собеседования, приходит нервозное состояние и паника, и, что еще хуже, внутренние сомнения. Мы нервничаем из-за новых обязанностей, новой корпоративной культуры и новых сотрудников. Перемены – это всегда стресс, но с позитивным настроением и правильным подходом, уровень напряжения можно снизить. 

В этой статье мы дадим Вам несколько советов как облегчить переход на новую работу  и построить хорошие отношения с коллегами.

Во-первых, дайте себе 90 дней. Большое количество людей возлагают на свои плечи слишком много ответственности и стараются представить себя только в выгодном свете, таким образом, ухудшая свое состояние. Никто, и меньше всего, новый директор, не ждет от Вас решения глобальных проблем с первой минуты. При попытке прыгнуть выше головы и показать свои самые привлекательные стороны, Вы можете наделать много ненужных ошибок, не зная все тонкости о компании и своей новой роли в ней. Доказано, что период в девяносто дней является идеальным для адаптации.

Во-вторых, разберитесь, кто есть кто. Узнайте, чем конкретно занимаются ваши коллеги, особенно это касается командной работы. Более того, для дальнейшего выполнения рабочих задач важно знать сильные стороны Ваших сотрудников.

В-третьих, убедитесь, что Вы с первого дня понимаете, почему Вас приняли на работу  и какие Ваши конкретные цели на ближайшие 6-12 месяцев.

В-четвертых, не бойтесь просить о помощи. Если Вы не знаете где или как отыскать нужную информацию, лучше попросить совета коллег или работодателя , не тратя время на поиски впустую.

В-пятых, избегайте сравнений между Вашей новой и старой компаниями. Концентрируйтесь на требованиях к работе сейчас, а не на прошлых заслугах.

В любом случае, Вы должны быть готовы к разным не совсем легким ситуациям, но надеемся, что наши простые советы помогут Вам адаптироваться намного быстрее и легче.

Источники: http://www.mindtools.com

                    http://careerplanning.about.com/

Коментарии (0)
Чтобы добавить комментарий, войдите через свой аккаунт в соцсети
VK.COM
LinkedIn
Facebook
или зарегистрируйтесь на сайте
Добавить комментарий
отслеживать обновления

Рейтинг@Mail.ru