Как правильно уйти с прежней работы

(10 мудрых советов)

Прощание никогда не бывает легким, особенно когда речь заходит о вашей работе. Современный рынок труда позволяет многим сотрудникам найти работу в другой сфере. Находя её, большинство очень некрасиво  уходят со своего прежнего рабочего места. Вот 10 мудрых советов, которые помогут покинуть свои рабочие места «не сжигая мосты».

Сделайте это в пятницу
По мнению Сары Саттон Фелл, генерального директора и основателя FlexJobs, это лучший день недели для того, чтобы сообщить своей компании об уходе.

«Лучшее время, чтобы сообщить о своем решении, особенно если Вы находитесь в менее, чем доброжелательной обстановке на работе, является пятница" сказала Фелл. "Если Вы можете, запланируйте встречу во второй половине дня. Это поможет всем участникам избежать неловкости после встречи и даст Вам пару дней, чтобы настроиться на  Ваши последние рабочие недели."

Будьте готовы

Изначально постарайтесь быть внимательными при подписании каких-либо документов. Тщательно просмотрите всё, чтобы в дальнейшем не возникло никаких недоразумений.

Будьте менее, чем откровенны

Во время разговора с начальством лучше быть сдержанным, так как никогда не можешь знать, каким образом этот разговор может обернуться для Вас в будущем. Тем более, что от этого может зависеть Ваше дальнейшее трудоустройство.

Поделитесь с другими

Один из способов корректного  ухода – это правильное объяснение коллегам  о своем решении. Посоветуйтесь со своим менеджером, как и когда лучше донести эту информацию к Вашим сотрудникам.

Объясните причины ухода

Джордж  Балта (менеджер компании BabyLifetime) говорит, что ему всегда интересно, почему уходит их работник и могла ли компания  сделать что-нибудь для того, чтобы удержать этого сотрудника. По его словам, человек уходит для того, чтобы добиться большего успеха и получать, соответственно, высшую зарплату. Если же сотрудник  бросает работу для того, чтобы изменить обстановку, то это уже упущение  компании.

Предупреждайте заблаговременно

Вы должны предупредить начальство о своем решении за 2 недели до ухода. Если у Вас получится сообщить об этом раньше, то у компании будет время на поиск нового сотрудника.

Не расслабляйтесь!

Продолжайте работать в таком же духе, как раньше, а может ещё лучше. Пускай у Вашего начальства не останется ни малейшего сомнения в том, что они теряют классного работника.

Начальник должен быть первым, кто узнает о Вашем решении

Перед написанием официального заявления об уходе, поговорите со своим непосредственным начальником. Объясните ситуацию и причины. Будет лучше, если он услышит это от Вас лично.

Делайте комплименты

Постарайтесь начать разговор с приятного комплимента. Всегда есть что-нибудь хорошее, о чём стоит сказать Вашему начальству. Это настроит беседу на позитив.

Оставляйте «записки»

Вам будут благодарны, если Вы напишите документ о том, какие задачи Вы исполнили на момент ухода. Вашей компании будет проще объяснить новому сотруднику, который придёт на Ваше место, его обязанности и суть работы.

Надеемся, что эти советы помогут  Вам открыть новую страничку в жизни не оставив за собой горького осадка.

Источник 

Коментарии (3)
Vik Slava 03/02/2014 10:45
насчет пятницы - правда. до понедельника шефа "попустит" и он передумает вас убивать, может обойдется т только штрафом и легким запугиванием.
комментировать
Чтобы добавить комментарий, войдите через свой аккаунт в соцсети
VK.COM
LinkedIn
Facebook
или зарегистрируйтесь на сайте
Добавить комментарий отслеживать обновления
Ставицкая Вера 01/02/2014 14:42
дельные советы. особенно о том, что надо оставлять "записки" сама столкнулась с тем, что после увольнения сотрудника, часть его обязанностей перешла ко мне, а инструкций - ноль.
комментировать
раскрыть: 1
Чтобы добавить комментарий, войдите через свой аккаунт в соцсети
VK.COM
LinkedIn
Facebook
или зарегистрируйтесь на сайте
Добавить комментарий отслеживать обновления
Чтобы добавить комментарий, войдите через свой аккаунт в соцсети
VK.COM
LinkedIn
Facebook
или зарегистрируйтесь на сайте
Добавить комментарий
отслеживать обновления

Рейтинг@Mail.ru