5 обманчивых фраз работодателя

Мы всегда нервничаем перед  предстоящим собеседованием. Стараемся произвести хорошее впечатление, показать свои способности и «не упасть лицом в грязь». Как же по-другому? Нас ведь тщательно изучают и оценивают. Но не стоит забывать - работодатели тоже заинтересованы в  том, чтобы новые специалисты захотели работать у них.

Не сомневаюсь, что Вы будете правдами и неправдами добиваться хорошей должности с приличной зарплатой. Ну а работодатель, в свою очередь, будет пытаться показать свою фирму только в лучшем свете. Как же выяснить насколько стоящим является желаемое Вами рабочее место? Всё очень просто – учитесь читать между строк. Вы тоже должны правильно оценивать ситуацию. А я постараюсь Вам в этом помочь. Итак, что кроется на самом деле за «громкими» фразами наших потенциальных работодателей?

«Вы знаете, все наши работники очень старательные и ответственные люди ».

Скорее всего, Ваш работодатель говорит о том, что работы очень много и Вам часто придется тяжело работать, отказывая себе в отдыхе. Своевременное исполнение своих обязанностей – это хорошо, но вряд ли этого будет достаточно для достижения тех результатов, на которые Вы рассчитываете.

«Наша компания ещё молодая, но очень перспективная. Впереди у нас достойное будущее».

Если компания и вправду только начинает свое становление - будьте готовы к нестабильности. Вам нужно запастись терпением, чтобы развиваться вместе с компанией, трудиться и преодолевать трудности, связанные с неустоявшейся системой на работе.

«Мы всегда рады сотрудникам, которые могут принимать самостоятельные решения».

Это действительно замечательное заявление из уст работодателя, который предоставляет вам практическую свободу действий. Однако, инициатива наказуема. Будьте готовы к тому, что на Вас просто свалят  «гору» разного рода обязанностей (Вы ведь личность креативная), а если не будете справляться - Вам в любой момент найдут замену.

«Мы ценим преданных сотрудников».

Вы и сами рады быть преданным сотрудником. Смотря в чем, эта преданность будет заключаться. А что если Вам придется постоянно задерживаться на работе и получать гроши за свои старания? Ваша семья вряд ли оценит такой поступок.

«Вам не придется работать «от звонка до звонка». Если нужно куда-нибудь срочно отлучиться – не проблема, у нас к этому абсолютно демократичное и человеческое отношение. Всякое бывает. Мы ведь тоже люди, у нас тоже есть семьи, мы тоже иногда болеем. Вам будет предоставлен свободный график работы».

На первый взгляд - отличное предложение! Не работа, а мечта! Но не спешите радоваться – всё это значит, что Вам предстоит трудиться не только в рабочие часы, но и вечером, на выходных и особенно по праздникам. Или Вам будет предоставляться определенный срок, в течение которого Вы должны будете выполнить работу. А ещё лучше – своё отсутствие Вы сможете компенсировать очень просто – отработать.

Не забывайте, что у Вас всегда есть право выбора. Учитесь пользоваться им рационально! Всему ведь есть альтернатива...

Источник

Коментарии (0)
Чтобы добавить комментарий, войдите через свой аккаунт в соцсети
VK.COM
LinkedIn
Facebook
или зарегистрируйтесь на сайте
Добавить комментарий
отслеживать обновления

Рейтинг@Mail.ru