Зачем нужны тренинги? 

бизнес-тренингТрадиционно принято считать, что для овладения определенными навыками необходимо учиться долгие годы, получать дополнительные специальности и копить ворох дипломов. Однако, в последние несколько лет мы видим совершенно иную тенденцию: вузовские дипломы достаются нам слишком высокой ценой, ведь в наше время 5-6 лет - это огромный отрезок времени, поэтому получать высшее образование по всем специальностям, которые нас интересуют - жизни не хватит.

Обычно молодые люди стремятся получить высшее образование для общего развития и для того чтобы был диплом - документ, без которого карьера может и не состояться вовсе. Времена советские отмечены тем, что люди, однажды получив определенное образование, в большинстве своем всю жизнь занимались одной и той же работой, научился, к примеру, паять радиосхемы - и паяешь 40 лет подряд на одном месте. Однако, современные выпускники настолько разносторонне развиты, что мало кто из них останавливается на одной специальности - мы стремимся узнать больше нового и овладеть самыми разнообразными навыками. Здесь на помощь приходят тренинги  и краткосрочные курсы.

Действительно, после вуза все знания по общим предметам у нас есть, почему бы не заняться изучением интересующей сферы углубленно, не отвлекаясь? Прелесть тренингов в том, что на них в сжатые сроки можно получить информацию по той или иной специализации, причем, пройти и теоретическую и практическую часть.

Благодаря тому, что тренинги могут длиться несколько дней подряд, причем по многу часов, навыки и знания мы приобретаем быстро, что очень часто выручает. Например, если вам предложили (вы нашли) работу , со спецификой которой знакомы не очень хорошо, можно пройти недельный профильный тренинг и с уверенностью отправляться на стажировку. Главное, не забыть предупредить работодателя, что вы в этом деле новичок, и что вам потребуется время для адаптации.

Кроме профессиональных тренингов, популярностью пользуются также так называемые тренинги личностного роста. 

На самом деле, идея хорошая - толковые психологи помогают нам развивать уверенность в себе, ставить правильные цели и добиваться их. Однако, перед посещением таких тренингов необходимо тщательно проверить, не замаскировался ли под развитие тривиальный сетевой маркетинг или скандальный “МММ”. 

Определить это просто - пообщайтесь с теми, кто уже посещал тренинг, почитайте отзывы в интернете. Первое посещение, как правило, может быть бесплатным, также вас могут “поймать” на крючок  предложением некой эфемерной “работы в бизнесе” - какой бизнес и что за работа, естественно, не говорят. 

Вас могут обмануть если:

  1. Вам расписывают, каким успешным бизнесменом вы станете, надо всего лишь верить в себя, никакой конкретики;
  2. Предлагают помедитировать и представить себя купающимся в деньгах, наподобие Скруджа МакДака в его деньгохранилище;
  3. карта мечтыДадут домашнее задание - составить “карту мечты” - обычный ватман с наклеенными изображениями яхт, курортов, вилл и чемоданов с деньгами (все тренеры подобного разряда почему-то уверены, что именно эти атрибуты являются мечтой каждого человека, хотя мне известен пример, когда девушка на такую “карту” наклеила фотографию утюга со словами: “А что, мне например очень нужен утюг, буду о нем мечтать и он обязательно появится”);
  4. Наконец, вам могут намекнуть (хотя не факт, что на самом первом “свидании”), мол, вложите совсем немного денег и скоро они вернутся к вам с лихвой;

Тут сразу в вашей голове должна промелькнуть красная надпись:“Стоп! Пирамида!”. Дальше действуйте на свое усмотрение: если вам по душе такие заработки, можете продолжать, если же предпочитаете вернуться к идее о саморазвитии и построении настоящей карьеры - давайте найдем настоящего тренера и качественный тренинг.

Признаки хорошего тренинга:

  • Информация о тренере доступна в разных источниках, а не только на его сайте (проверьте профили в соцсетях, особенно в деловых, таких как LinkedIn). О нем должно быть известно: образование, опыт работы, публикации в деловых и профессиональный СМИ, репутация (скандалы и судебные разбирательства - повод насторожиться).

  • Организатор тренинга предоставляет всю необходимую информацию еще до начала мероприятия (в идеале - по вашему запросу, еще перед записью). Это, конечно же, развернутая программа тренинга, информация о других участниках (компаниях), разрешительная документация, финансовые документы для оплаты услуг. Хороший организатор не может проводить тренинги “на абсолютно любую тематику”, как правило, он специализируются на каком-то одном направлении, и может рассказать о его специфике очень многое, имеет контакты других тренеров, и какой-то более-менее примерный план работы хотя бы на следующие полгода. План нужен для того, чтобы сориентировать вас, когда будут проводиться другие (или те же самые) тренинги, для того, чтобы вы могли спланировать свое время.

  • стоимость тренингаТренинг имеет адекватную стоимость, проводится в удобное время (на выходных, в вечернее время, или же проходит несколько раз, в зависимости от количества желающих).

  • Тренинг проводится в комфортных условиях - в группе не должно быть слишком много слушателей (оптимальное количество - около 20 человек), помещение должно быть со сдержанным, но свежим ремонтом, мебелью, должен быть удобный трансфер до места проведения.

  • Рекламируется через деловые СМИ и бизнес-порталы, имеет страницу и отзывы в интернете, не содержит абстрактных “звездных” лозунгов и обещаний превратить вас в супергероя “за один сеанс”.

  • Во время тренинга вас не должны унижать и показывать, какие никчемные все люди, которые не посещают подобных мероприятий ( к сожалению, такое бывает и очень часто), тренер не должен превращать занятие в балаган и юмористическое шоу, где половина людей почувствует себя ущербными, а вторая половина возомнит себя элитой этого мира. В подобном ключе действуют только манипуляторы и мошенники.

  • Самое главное - после хорошего тренинга вы выйдете не с пустыми руками: у вас будет идея, решение. Вы будете четко знать, что следует делать и с чего начать, а также будете осознавать, что впереди длинный путь, и нет никакой "волшебной таблетки", приняв которую тут же станешь гуру бизнеса.


Если же после тренинга у вас в голове каша и беспорядочный суетливый набор клише а-ля "я уверен в себе", "я спокоен", "я иду к своей цели", а на самом деле уже ни цели, ни плана не осталось, лучше оставьте о тренинге объективный отзыв и забудьте все, о чем там услышали.

БОЛЬШЕ
популярное рубрики Обучение

Рейтинг@Mail.ru